2019年新入社員「今の会社を3年で辞める」が最多 「就活をやりなおしたい」も過半数 | キャリコネニュース
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2019年新入社員「今の会社を3年で辞める」が最多 「就活をやりなおしたい」も過半数

2019年新入社員「今の会社を3年で辞める」が最多

2019年新入社員「今の会社を3年で辞める」が最多

マイナビは6月13日、「2019年新入社員1か月後の意識調査」の結果を発表した。調査は今年5月にネットで実施し、2019年卒の新入社員800人から回答を得た。

新卒で入社した会社で何年ぐらい働くと思うかを聞いた。「わからない」(23.9%)を除いて最も多かったのは「3年以内」(22.2%)で、次いで「定年まで」(21.8%)となった。以降、「4~5年」(14.9%)、「6~10年」(9.8%)、「10年以上」(7.6%)となった。

働きたくない理由、「給料がいまいちだから」という人も

今の会社でずっと働きたくないと思わない理由を聞くと、1位は「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」(44.4%)。2位は「転職でキャリアアップしていきたいから」(29.7%)、3位は「色々な会社で経験を積んでいきたいから」(28.9%)となった。

4位以降、「給料がいまいちだから」(19.8%)、「仕事がハード/厳しそうだから」(12.6%)、「仕事にやりがいがない/やりがいがなさそうだから」(9.9%)、「ゆくゆくは起業・独立したいから」(8.3%)、「なじめない/なじめなさそうだから」(5.3%)などが続く。

もし、もう一度就活時代に戻れるなら、「就活をやりなおしたい」という人が計53%となった。具体的には「強く思う」が9.6%、「思う」が11.6%、「少しだけ思う」が31.6%となっており、「やりなおしたいと思わない」は47.1%となった。

また現在、会社で対人関係に悩みがあると回答した人は31.9%。最も多かった理由は「苦手な人がいる」(40%)。ほかには「同年代が少ない」「会話・話が難しい」(同22.7%)、「仲がいい同僚がいない」(21.2%)、「社員同士の仲が良く、その輪に入りにくい」(18.4%)と続く。

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