男女別に見ると、男性1位は同じく「自己成長できる環境がある」（19％）で、2位以降「一緒に働きたいと思える社員がいた」（16％）、「社風が自分と合っていた」（16％）、「自分のやりたい仕事ができると思った」（13％）、「会社に将来性があると思った」（12％）と続く。「給料が高い」（10％）や「福利厚生が充実していた」（3％）は1割以下となった。

一方、女性1位は「社風が自分と合っていた」（22％）。2位以降、「一緒に働きたいと思える社員がいた」（19％）、「自分のやりたい仕事ができると思った」（18％）、「直感・フィーリングでいいと思った」（16％）、「自己成長できる環境がある」（16％）と続く。

男性と同じく「給料が高い」（5％）、「福利厚生が充実していた」（2％）は1割以下だが、男性5位の「会社に将来性があると思った」は男性を10ポイント下回る2％となった。