「通勤時間」に関する質問では「30分台」（31.4％）が理想と答える人が最多で、次が「20分台」（20.9％）だった。実際の通勤時間でも1時間以内のエリアから通勤している人が多く、それ以上になると極端に少なかった。

また、理想の「残業時間」については「10～19時間」（35.6％）に回答が集中した。その次に多かったのが「20～29時間」（20.5％）だった。ただ、実際の残業時間は「1～9時間」（19.3％）、「10～19時間」（16.9％）、「20～29時間」（16.4％）とさまざま。「残業していない」（11.1％）と答えた人もいた。

理想と現実の差が1番顕著に出たのが「社風」に関する質問だ。理想とする社風に「チームワークを重視」（64.6％）、「安定志向」（56.1％）、「フランク」（48.7％）などを挙げた人が多かった一方、実際には、自分の職場に対して「年功序列」（37.6％）、「チームワークを重視」（35％）、「成果主義」（30.3％）、「個人主義」（29.8％）と感じている人が多かった。一部重複はあるものの、和やかな雰囲気を求める若手社員の理想に反して、古くから受け継がれてきた社風に不満を持つ人が多いようだ。

転職では「医療・福祉」「金融・不動産」などを敬遠

転職後に希望する職種を聞くと、「管理・事務」（35.6％）と「営業」（25.5％）が圧倒的に多かった。また、回答者の16％が「販売・フード・アミューズメント」に従事しているのと比較し、同職種を希望する人はわずか2.7％と大きな差が開いた。

また、希望する人が少なかった職種ワースト５には「建築・土木」（0.8％）、「コンサルタント・金融・不動産専門職」（1.2％）、「保育・教育・通訳」（1.5％）、「医療・福祉」（1.7％）、「美容・ブライダル・ホテル・交通」（2％）と体力が必要だったり、拘束時間の長いイメージのある職種が名を連ねていた。