男性は「17年勤めた会社が事実上の乗っ取りにあい会社都合退職」したことをきっかけに転職活動を始めたそうだ。そして件の会社の書類選考を通過して一次面接に呼ばれたが、他の会社での面接とは違い「明らかに年齢順」で席を指定されたという。

面接を受けている途中も違和感があったと男性は語る。やがて男性の二席前の候補者になると、面接官からの質問の内容が変わったのだ。「あ～明白だ」と年齢による差別を感じ取った男性は逆質問でこう言い放った。

「これって明らかに年齢順ですよねっ？　多分2人前位がボーダーですよねっ」

面接官は「えっ！　ちっ違います」と慌てていたそうだ。男性は「いや！　いや！　私も面接していた側なんで」と返し、離席して

「ありがとうございました。こんなやり方があるんだと勉強になりました」

と捨て台詞を吐き、帰ったという。「2人前と私以降の方には申し訳無かったです」と罪悪感もあったが、途中で帰ったことに後悔はない様子。その会社は倒産したようだ。

「ある意味こんな事してる会社 行かなくて正解だと思ってます」

この会社が年齢で合否を決めているかは定かではないが、どのみち倒産するのだから行かなくて正解だっただろう。