女性は派遣会社に初めて登録し、金融機関の派遣社員として就労を始めた。派遣会社からは「仕事の内容は後方事務」と聞いていたが、初出勤日に支店長から

「あなたの仕事は窓口！最初から後方事務の募集なんて出してない」

と言われてしまう。派遣会社のミスかその金融機関がずさんだったのかは不明だが、初めて入った金融機関でいきなり窓口業務は無理があるだろう。驚くことはほかにもあり、

「名前の漢字を間違えられて登録されていたり、指導担当者が突然『予約の顧客対応があるから』と席を立ち2時間近く放置。ほかの方に仕事を聞こうとしても『それはさっき教わってましたよね？』と教えてくれず……」

仕事内容が異なっていた上に仕事を教えてもらえず、周囲の同僚も高圧的。辞めたくなるのも無理はない。

「一度だけさらっと教えられたオペレーション内容を『やってください』と15件ほど1人でやるように指示され…。ほかにも書ききれないくらいありえないことが起きた職場でした」

女性は帰宅後、派遣会社のコーディネーターに連絡し、契約内容と全く違う業務内容だったことを伝えて、初出勤したその日に退職することに。女性は退職してから4日後、「気持ちを切り替えてハローワークに通い、別の仕事を見つけられました」と語っている。

「履歴書不要、面接不要な派遣登録で痛い目に遭いました。職歴に傷はつきましたが、辞めて正解でした」

と胸中を明かしていた。