女性いわく施設の利用者は「重度障がいばかり」で、女性のような有資格者が「支援する方が適切」と感じたそう。

「当然その資格は役に立つはずのもの。面接対応したスタッフの知識のなさに呆れました」

と振り返る。また女性自身、子どもに障がいがあり「障がい者福祉の仕事を15年以上していた」にもかかわらず、

「経験者はいらない、むしろ未経験者に障がい者に関わってもらい、一人でも多くの支援者や理解者を増やしたい」

と言われてしまった。結果はやはり「不採用」。

「恐らく経験者であればあるほど、支援内容が不都合な職場だったのでは勘ぐっています」

と綴った。施設利用者に適切な支援が行き届いていることを願う。