A社の書類選考が通り、面接当日、指定の場所で待機していたら男性社員がやって来た。

「『他の仕事で面接官が遅れているから、この子と話してて』と言われ同世代と思われる女の子が着席しました」

やむを得ない事情で面接官が遅れることはあるだろう。だが同世代の女性社員から延々と仕事の愚痴を聞かされ、辟易したようだ。「否定するでもなく賛同するでもない態度」でその場を凌いでいたという。そして1時間が経った。

「再び男性が来て『ごめん、今日の面接なしで』と言われたので帰宅しました」

せっかく予定を空けておいたのに、1時間も愚痴を聞いて帰らされるとは気分も良くないだろう。これには、「忙しそうな会社だなー」「あの子とは同じ部署で働きたくないな」と思ったそう。

数年後、「倒産のニュースを見ました」

その後も一向にＡ社の面接が組まれることはなく、Ｂ社の選考が進んでいる状況だった。気になった女性はエージェントに確認したところ、「（Ａ社も）二次面接には進んだけど日程調整はこれから」と言われた。これを聞き、「女の子の愚痴を聞いていた時間が面接だった」と気づいたというが、真相はどうだったのだろうか。

結局Ｂ社に採用され、転職活動を終えた女性が、再びＡ社のことを思い出す場面があったそう。

「何年かしてＡ社がテレビＣＭをはじめたので『ああいう面接をするような会社でも大きくなるんだなぁ』と思っていた」

だがその数年後……

「今度はインターネットで倒産のニュースを見ました。ほかと違うことをやって一気に大きくしてあっという間になくなった印象でした」

A社に採用されなくて良かったと思ったに違いない。