「2019年卒就活川柳・短歌」「2019年卒採用川柳・短歌」

優秀賞は2作品で、1つ目は「お祈りを　されないように　祈る僕」（埼玉県　森あらしさん）。これに対して審査員は「実はこの『お祈りメール』すら届かないことを、学生は最も嫌う。いつまで待てばいいかわからないから、もっとたちが悪い」とコメントしている。

2つ目は「ありのまま 見せたら絶対 落とされる」（栃木県　おもちさん）で、自身の体験からものす。審査員は「就職活動は企業と学生の化かし合い」「かつては興信所を使って内定者の身辺調査もあったが（略）SNSを見るだけで、もっと手軽にできてしまう」としている。

佳作には、

「受信時間 残業時間が 浮き彫りに」（愛知県　ベルさん）
「サークルの 副代表が 大発生」（千葉県　ブンジさん）
「解禁日 名前ばかりで 涙する」（埼玉県　ど文系なのにITへさん）
「東京都 明日来てくれ 今京都」（大阪府　風評さん）

など11作品が選ばれた。

「役員が セクハラオワハラ しないかと 人事ハラハラ 抜け毛ハラハラ」

また2019年卒採用を実施した企業の担当者を対象にした「2019年卒採用川柳・短歌」の最優秀賞は、

「あなた誰 写真本人 連れて来い インスタ映える 履歴書写真」（神奈川県　通りすがりの美人事さん）

に決定した。投稿者は履歴書の写真について「まっすぐの目線がほしい。昨今、修正が強すぎて『誰かな？』と疑問が残る写真が増えてきた」と感じているようだ。優秀賞は次の2作品に決まった。

「嘘でもいい 第一志望と 言ってくれ」（京都府　孤独の人事さん）
「祈られた 数は多いぞ 君よりも」（東京都　ねぎさん）

各投稿者は「昔は嘘でも『御社が第一志望です！』と言ってくれていたが、今は嘘でも言わなくなりました」「（大量の内定辞退で再募集の面接中）これまでに20社に祈られたと話す学生に対しての心のつぶやき」とコメント。どちらも売り手市場における採用担当者の苦しみを感じられる。

佳作には、

「役員が セクハラオワハラ しないかと 人事ハラハラ 抜け毛ハラハラ」（東京都　ワカメさん）
「頑張れど 減ってく一方 内定者 唯一増えるは 採用コスト」（広島県　小売り手市場さん）
「ワインより 気になる今年の 解禁日」（東京都　鉄道マンさん）
「忖度を したのにふられる 売り手市場」（大阪府　きゅーちーさん）
「折り返し 第一声で 誰ですか？ 待て待てまずは 名前を名乗れ」（東京都　DAC ismさん）

など10作品が選ばれた。就活生には就活生の、採用担当者には採用担当者の悩みが垣間見える川柳・短歌となった。