現在勤める会社で、男性の服装規定があると回答した人が最も多かったのは「金融」で90.7％にのぼる。次いで、「非営利団体」（82.4％）、「情報通信業」（77.4％）、「電気・ガス・水道」「農業・林業・漁業・鉱業」「調査・シンクタンク」（同75％）が約8割となった。

以降、「製造業」（72.4％）、「商社」（70％）、「サービス業」（68.5％）、「教育」「建設業」（同66.6％）、「不動産業」（60％）、「運送・輸送業」（57.2％）、「医療・福祉」（57.1％）、「出版・印刷業」（50％）と続く。「メディア・広告」は14.3％にとどまった。

職種別に見ると、経理のスーツ着用率は94.7％で、ジャケパンやTシャツ・ジーンズは各5.3％。営業はスーツが74％、ポロシャツ19.2％、ジャケパン17.8％。コンサルタントはスーツが66.7％で、ポロシャツとTシャツ・ジーンズが各16.7％。

総務もスーツ（65％）が最多だが、5人に1人はポロシャツ（20％）で、ジャケパン も15％いる。エンジニア・プログラマーもスーツ（61.3％）が最多だが、4人に1人はTシャツ・ジーンズ（25％）で、ジャケパンは13.8％となった。

スーツを着たくない理由　20代「暑い・寒いから」、30代「動きづらいから」

スーツを着たくない理由を聞いた。20代は「暑い・寒いから」（37％）、「動きづらいから」（35.6％）といった機能的な問題を挙げる。「堅苦しいから」も32.9％いた。30代は「動きづらいから」（53.6％）が半数を超えた。

40代は「堅苦しいから」（50.9％）が最多。50代は全体的に割合が高く、「動きづらいから」（53.5％）が最も多く、「堅苦しいから」（50.7％）、「暑い・寒いから」（43.7％）と続く。

勤務時、職場の上司・同僚・後輩がスーツ意外の服装だったらどう感じるかを聞くと、「好印象」（84.6％）が「悪印象」（15.4％）を大きく上回った。なぜ好印象だと感じるかを聞くと「暑苦しくなくていい」（48.2％）、「堅苦しくなくていい」（47％）といった声が寄せられた。