「結婚を機に2年前に事務職に転職し、夫婦共働きの正社員として働いています」と語るのは、IT・通信系の会社で勤務する30代前半の女性（宮城県／正社員／既婚／子ども1人／手取り17万円）だ。転職はしたものの、新しい職場は想定外の出来事の連続だった。女性は、

「業務量の多さから最近体調を崩し休職をし、復職をしてまもなく妊娠が発覚しました。転職も難しい状態なので、産休・育休を取りながら子育てをしていく予定です」

と明かす。また、現在の生活については、

「主人の手取りも21万円と低く、また住んでいる地域の家賃も高く、毎月の生活はギリギリです」

というから状況は厳しい。なんとか産休・育休期間を乗り切ったとしても、復職後に再び女性が働けなくなる恐れがないとは限らないからだ。今のうちに住む場所や支出の内容を見直したほうがいいかもしれない。