コロナで職場服の予算が激減
キャリアデザインセンターは2月26日、「オフィスファッションどうしてる？」の調査結果を発表した。調査は1月に実施し、「女の転職type」会員の736人から回答を得た。
仕事中の服装について聞くと、最多は「オフィスカジュアル（ブラウスやジャケット等）」で45.2％。以降は「制服」（25.1％）、「カジュアル（Tシャツ、パーカー、ジーンズ等）」（17.9％）、「スーツ」（7.7％）と続いた。
「毎日洗いたいので扱いやすく自宅で洗える服のみになった」
職場でNGの服装トップ3は、「短パン、ハーフパンツ」（45.5％）、「ジーパン」（41.0％）、「サンダル」（39.0％）だった。一方、「何を着ても問題ない」は16.0％だった。
コロナ禍で服装の変化があったと回答した人は21.8％。具体的には、
「在宅のため部屋着になった」（20代／エンジニア／正社員／東京）
「毎日洗いたいので扱いやすく自宅で洗える服のみになった」（40代／事務・経理・人事系／派遣／東京）
「リモートワークは上半身だけ映るので、ボトムスはラフになった」（30代／クリエイティブ職／正社員／東京）
「マスクに合わせた服装で、機能性重視になった」（20代／事務・経理・人事職／正社員／長野）
といった声が寄せられた。
現在、職場で着る服にかける1か月の予算について聞くと、「1000円～5000円未満」（39.9％）が最多だった。2位以降は「1000円未満」（31.1％）、「5000～1万円未満」（21.5％）と続いた。
コロナ前と比べると、予算が「5000円未満」（50.8％）が約20ポイント増加、「1万円以上」（21.3％）は約14ポイント減少していた。コロナ禍でファッションにお金をかける人が減っているようだ。
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