兵庫県の40代女性（年収250万円）は、正社員の事務職として働いている。職場には男性事務員もいるが、「お茶出しや掃除など、雑用はすべて女性事務員の仕事です」と明かす。

「以前、『同じ事務所内で事務をしているのだから、男性社員も同じように雑用をするべき』と問題提起しました。しかし、上司は『女なんだから掃除や雑用ぐらいやれ』と」

この一言だけでも男尊女卑の意識が読み取れるが、さらには「『お茶出しは、男から出されるより女のほうがいいやろう』と明らかな性差別発言を受けました」というから驚く。時代錯誤もいいところだ。

「お前は女ってだけで目立つんだから！ちゃんとやれよ！」

静岡県の20代女性（設備・交通・運輸／正社員／年収250万円）は、「男性の多い部署に、会社設立後初の女性社員として配属されました」と語る。日頃から「なんとなく扱いづらそうな雰囲気を出されている」と感じていた女性だが、それは仕方がないと割り切っていた。しかし、

「『お前は女ってだけで目立つんだから！ちゃんとやれよ！』と言われたのは納得できません」

と憤る。女性は、

「セクハラとは思わないし、別に怒られているわけでもありませんが。わざわざ口に出す必要はないのでは？」

と胸中を明かした。たしかに”もし男性なら言われなかった言葉”と思うと、どうしても違和感を覚えてしまう。「『女性だから』あるいは『男性だから』ちゃんとしなければならない」ということはないはずだ。時代は令和、無意識の性差による固定観念がなくなっていけばいいのだが。

※キャリコネニュースでは引き続き「男だから」「女だから」自分の性別がマイナスになっていると感じたことのほか「夏のボーナスいくらですか？」やオンライン会議中のとんでもないエピソードなどのアンケートをjissi
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