40代の女性（事務職）は、「外資系出身、英語話せる、ということをあまりに頼られ」るとこぼす。入社時に「英語は不要」と言われていたのに、いざ仕事が始まると「プロレベル」の翻訳を求められるようになった。

「英語を話せることと、翻訳できることは違う」と女性。「業者以上に短期間で、正式な英語書類の製作を求められるので非常に疲れる」「翻訳料がかかることを考えたら、（翻訳業務に）どれだけエネルギーが必要かわかりそうなものですが」と憤慨している。

また、外資系出身・海外育ちのせいか、職場で「意見を言うことを求められる」そうだ。そのわりに、斬新な主張をすると「かなりのダメ出しをされる」と女性。それだけならまだしも、彼女にダメ出しした上司が、そっくりその内容を「自分名義」に書き換えて発信したこともあったそうだ。女性は「ちょっとよくわからない対応」「何を求められているのか、いまだにわからない」と困惑している。

同僚からは「自分は怖くて言えないが、（○○さんなら代わりに意見を言ってくれそう」というプレッシャーを受けるという。「圧がすごくてめんどくさい」と女性は話す。

「日系、外資系など関係ないと思っていましたが、低レベルの不要なことが多すぎて疲れます」という女性。仕事以前に「意味のわからない期待」をされることに、辟易としている様子だった。

※アンケート概要
■実施期間
2019年4月3日～
■回答数
994　※8月4日時点
■アンケート対象
キャリコネメルマガ会員（63万人）やキャリコネニュース読者、キャリコネニュースSNSフォロワー
■実施方法
アンケート集計ツール「クエスタント」を使用
回答ページ　https://questant.jp/q/EYERWBZ9
■質問項目
・あなたが「会社を辞めよう」と思ったときのことを教えてください（当時の仕事、状況など詳細に／800字以内）