男性が派遣社員として勤めていた物流センターでは、連日の長時間労働に加え、「何かにつけて罵声を飛ばして来るパワハラ正社員たち」がいたという。

ある日、”パワハラの主犯格”である課長が「抜き打ちテスト」と称し、商品対応ステッカーを勝手に差し替えた。すると「新人さんがそれに気づかず誤仕分け」してしまったという。

それを見つけた課長が作業者全員を呼び集め、「誰が誤仕分けしたんだ！」と詰問。作業者の一人が「新人（その時既に定時退勤済）です」と返すと、

「じゃあ今いる奴は二度としないと誓約しろ！」「解ったら手を挙げろ！！」

などと強要されたという。

一方でその年の年末商戦が終了すると、課長の態度はいきなり軟化し

「『今までキツイ事言ってきた』『誉めてあげて下さいと上から言われた』などといい人ぶって洗脳してきた」

と男性は綴る。従業員を罠にかけるようなやり方で貶めたり、下手なアメとムチでコントロールしようとしたり、めちゃくちゃな課長である。

男性は「息苦しくて耐えきれなくなり、年明けてしばらくして退職した」と投稿を締めくくった。