社内のママ友にこれを相談された女性は、「今度またあったらコンプライアンス委員会に訴えよう」と話し合っていたが、コロナ禍で保留になってしまったという。コロナが落ち着きつつある今、是非ともコンプライアンス委員会に掛け合ってみてほしい。

また、東京都の60代男性（営業／年収500万円）は、「朝、昼、15時に女性社員が社員にお茶をいれる」というルールに対して

「今時時代錯誤のマナーだと思う」

と断言した。また、男性が過去に勤めていた某大手部品メーカーでは、始業時間前に毎日会議があり、

「管理職以上はそれより早い時間に出社し、トイレ、床、机などの清掃が義務付けられていた」

というから驚きだ。それが勤務時間外にやっているとのことなので、また別の問題もありそうだ。