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性別によって、いつの間にか決めつけられている役割分担やイメージ。特に仕事面では、男性と女性で待遇や働き方に差が出ることも。キャリコネニュースには
「結婚、出産をする前提で昇給・昇進の話を全くされない。女だからどんなに働いても給与も上がらない」（千葉県／20代女性／ITエンジニア／正社員／年収350万円）
といった声が寄せられている。今回は仕事面で差を感じている女性陣の声を紹介する。（文：コティマム）
キャリコネニュースではジェンダーギャップをテーマにしたアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/ZYVZFJ4M
設計士として働く女性「女には担当は無理」
新潟県の30代女性（福祉・介護／契約社員／年収250万円）は、結婚後に事務職に応募した当時をこう振り返る。
「『子どもできて休まれると困るから、子育て終わった人を探してるんだよね』と断られた」
また設計士として働いている広島県の50代女性（正社員／年収700万円）は、
「物件によって『女には担当は無理』と言われたり、接待等も『悪評がたつので控えるように』とかいろいろありますよ」
と性別による仕事のやりづらさを明かす。「自分は気にしないようにしてますが、後輩たちにはこんな思いさせたくないですね」と心情を吐露していた。
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