東京都の40代女性（クリエイティブ／正社員／年収700万円）は、社内の人事にこんな不満を抱く。

「実務もマネジメントもできず、社内外でも信頼がなく、パワハラも日常茶飯事だが、『部内唯一の男というだけで昇進』しました。女性部員全員絶句しています」

また大阪府の30代女性（営業／正社員／年収600万円）は、「外部で開催されている有償のマネジャー研修を、男性営業だけに受けさせ女性営業は受けさせてもらえなかった」と明かす。

さらに女性は、男性上司から衝撃的な言葉を投げかけられた。

「育休復帰後に、『なぜ子どもを預けてまで働くのか。自分の嫁は主婦で頑張っている。お前は生活レベルを下げられないのか』と言われた」

愛知県の50代女性（設備・交通・運輸／正社員／年収400万円）は、過去の転職活動時の出来事を教えてくれた。

「就職希望を伝えると、『先日社内で男女間のトラブルがあり、女性は雇わないことにした』と断られた」

トラブルは女性だけの責任ではないはずだし、転職希望の女性にはまったく関係のないことだが……。理不尽な女性蔑視は挙げればきりがないようだ。

「事務員でこんな給料もらえるところ他にないで」と見下してくる上司にイラッ　

残業80時間近くなのに「何がそんなに忙しいの？」と言ってきた上司