男性が派遣会社に入社したのは約20年前のことだ。男性はその経緯について、

「工業系の短大を卒業したものの、就職難で地元の派遣会社へ入社。『3年働けばメーカーの社員になれる』と言われて、メーカー企業の工場内へ派遣として勤務」

と語る。しかし、3年働いても正社員登用されることはなく、「今思えば、そんな話は夢物語かおとぎ話でしかなかった」と男性はこぼした。

「他部署に異動させられること数回、気がつけば30代半ばになり、ほとんどの部署に行き尽くしてしまった。現在は常用型派遣に切り替えられ、年数無制限で今の部署にいられるようにされてしまった。給料も20年で時給50円しか上がっていない」

常用型派遣とは、派遣会社と常時雇用契約を結んでいる派遣社員のことだ。この給与と待遇に納得いくはずもないが、転職しようにも条件の良い仕事はなかなか見つからないらしい。男性は、

「地方の田舎なので職安に行ってもほとんど最低賃金の募集しかありません。アルバイトかよ」
「今は親が元気なのでなんとか生活してますが、数年後親が働けなくなったら自分1人で自分と親を生活させていく自信がありません」

と途方に暮れていた。