埼玉県の50代女性も、保育士の仕事を3か月で退職。理由は「労働環境の劣悪さ」として、こう回想した。

「聞いていた話と、入職してからの印象がかけ離れていた。上司からのパワハラもあったし、利益のみを追求していたのが明らかだった」（福祉・介護／正社員・職員／年収600万円）

また「派遣保育士」を3か月未満で辞めたは、東京都の50代女性（教育・保育 派遣社員／年収350万円）だ。「頑張ろうとしないで！こちらからの、言われた事だけやって！」と周囲の職員から口癖のように言われたことに嫌悪感をあらわにした。虐待とも言えるこんな保育の様子も明かしている。

「言うことを聞かない子どもは、肩を掴んで引っ張って連れて行く。（腕だと抜けるので）」

「苦手なものは、無理やり口を開けて『はい！美味しい』と言って口を開けないようにして食べさせる！」

「その場だけで、子どもを叱る！（園庭の花を取ったと決めつけお母さんに言うからね！と、うまく喋ることができない1歳児が泣いてごめんなさいを言うまで叱る）」

おまけに、「子どもの欠点を職員間で笑い合う」と女性にとって最悪の職場だったようだ。辞めたあとどうですか？という質問には「ほっとした！ストレスがなくなった。暗くなる自分は居なくなった」と心から安堵した様子で綴った。