50代後半の女性（愛知県／建築・土木技術職／年収350万円）の場合は、

「与えられたパソコンが共有パソコンで、立ち上げに15分、ソフトが立ち上がるのに15分かかった。上司が若い子好きで、書類確認をお願いしても後にお願いした若い子優先。あからさまだった」

と、苦い経験を綴っている。

40代後半の女性（沖縄県／事務・管理／年収100万円）は、理不尽すぎて辞めてしまったことがある。総務の募集を見て入社したはずが、3か月目から営業の仕事を任されたためだ。

「上司に違うと訴えましたが、『なんでも挑戦したいと言ってたでしょ』と言われました。総務なら事務の範囲と考えるのが通常だと思いますが、どうやら上司の解釈が違ったようです。おまけに給与も下がったので退職しました。今でもイラっとする思いです」

募集の職種とは異なる仕事をさせられた挙句、給与も下がってしまった女性。納得がいかないのは無理もないだろう。