女性は会社を退職した後、上司から受けてきた数々のパワハラを本社の人事課に打ち明けたのである。弁護士や法律相談所に相談していることや上司の本名など、全てを包み隠さず電話したそうだ。

「電話をした2、3日後にパワハラ上司が異動になりました。ざまあみろって気持ちでした」

暴露が功を奏してスッキリした様子の女性。ちなみにパワハラ上司は、かつて女性を一切無視し続けるなど、悪意ある態度で接してきたこともあるそうで、女性は、

「本当に心の寂しい可哀想な人もいるんだなあ」

と思っていたという。

こうした理不尽な言動への対策として、女性は「嫌なことを言われたら相手にしないで聞き流す」「余り関わらないようにする、距離を置く」ことが重要だと綴っている。