​​「救急車を呼ぶほどの体調不良で​​な​​ければ休むな」​​休んだらキレられ5か月でパワハラ職場を辞めた女性​ | キャリコネニュース
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​​「救急車を呼ぶほどの体調不良で​​な​​ければ休むな」​​休んだらキレられ5か月でパワハラ職場を辞めた女性​

画像はイメージ

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休めない、帰れない職場に間違って入社したら、即行で辞めるに越したことはない。東京都に住む40代後半女性(​その他/フリーランス/年収200万円​)は​「​​引越しのテレアポ営業​​」​​を5か月でやめた経験を語ってくれた。退職した理由はいわゆる​​職場で​​のパワハラ​​だ​​った。(文:真鍋リイサ)​

​​「どうしても体調が悪く、休みを取ったところ、たまたま他のメンバーも休んだからと逆ギレされ、『救急車を呼ぶほどの体調不良で​​な​​ければ休むな』と言われた」​

​​「『契約取れて​​な​​いのに帰るの?』と圧を掛けられる」​

​​体調不良で止むを得ず​​休んだ​​にもかかわらず、咎められたら誰もが理不尽さに嫌気が差すだろう​​。​​どうやらこの職場では、こうしたひどい対応が日常的に行われていたようだ。​

​​「定時退勤は出来ず、契約取れなかった日は『契約取れて​​な​​いのに帰るの?』と圧を掛けられる​​」「​​でも残業代は出ない​​」​

​​耐えかねて​​不満を訴え​​たものの「​​一方的に会社との連絡を途絶えさせられた」​​という。​​散々パワハラをした挙句、その理不尽​​さ​​を訴えると今度は一方的に退職扱いにされたという​​から衝撃的​​だ。​

​​「数日後に私物を取りに行くと、既に靴箱が他の名前になっていて、入れ替わりの速さへの驚きと、正式に退職してないのに靴箱すら外す会社に、辞めて良かったと改めて思った」​

​​人の​​入れ替わりの激しい会社には注意が必要だろう。​

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