埼玉県の50代女性（年収350万円）も静かな退職状態だという。金融機関の窓口で勤務しているが、中途入社で採用条件があらかじめ決まっていたそうだ。それは

「転勤がない代わりに昇格はなし。ただし希望によりコース変更は可能。2、3年勤務後に変更できる」

というものだった。コース変更とは、一般職などから総合職に変えるということだろう。数年後のキャリアアップも見据えていた女性だったが、入社後に衝撃的な事実を知った。

「いざ入社してみると、コース変更に必要な条件は500人に1人達成可能かどうかの売上額を2年連続達成後に選考試験があり、これも100人に1人しか合格できないものでした」

本当にコース変更させる気など毛頭なさそうな条件に、女性のやる気も全く失せてしまったようで

「まともな勤務をしていては到底達成できないので、最低限の仕事しかしません。当然サボったり手は抜きませんが、他人を出し抜いたりなど頑張るつもりもありません。怒られない程度に仕事をこなして定年を待ちます」

と冷めた調子で決意を述べた。