IT企業で営業の仕事をしている40代男性（年収950万円）の職場は経営陣がダメなようだ。「やる気があるがずれていて、いつも空回りしている経営陣がいます」と書いている。

「その経営陣の指示は毎回、現場のやる気をそぎ、無駄な仕事が増え、士気が非常に下がります」

と、現場の士気を下げることに長けているらしい。そして最近では

「誰も言うことを聞かなくなりました」

と、末期的な状態に陥っている様子。トップの意図が現場に正確に伝わらない、あるいはトップが現場を理解していないという状況は、組織にとって大きな損失だろう。