同じく投稿を寄せた30代男性（東京都／年収650万円）は、管理職になりたくない理由をこう語る。

「働いている管理職を見て幸せそうに見えない。プレーヤーから外れた途端、時代が止まるか、現場が見えなくなるか、偉いと勘違いするか。もしそうならないとしたら、管理職になったことを後悔する毎日になりそう」

背景には、身近な管理職の存在があるようだ。加えて、自身のことについて

「また、自分自身人の上に立つ度量もないし、クレーム対応もしたくないし、余計な責任は負いたくない。そこで活躍して、どうなるのかイメージも掴めない」

と語っている。魅力的なロールモデルとなるべき管理職が疲弊している姿を間近で見ることが、若手・中堅社員の昇進意欲を削いでいるのかもしれない。