しかし翌日、女性は上司からこう声をかけられた。

「あのメモなくしちゃったんだけど、内容なんだったっけ？」

女性はこれに「何言ってんだこいつ」と内心思ったそう。やや辛口にも思えるが、女性が呆れるのには理由があった。この上司の物忘れは日常的に起きていたのだ。

「基本的に上司はメモを渡しては失くし、口頭にて伝えたものは忘れ、メールで伝えたことは把握しない（上司は基本メール見ていないです）」

もはや職務怠慢だ。さらには「現在進行形」で放置されている仕事もあるという。女性が最も危惧するそれは、「行政への提出書類」だ。

「上司は『見ていない判定』で今日も放置しています。きっと行政から催促が来たら動くと思います。ちなみに放置し始めてから2か月目に入り、行政が指定した締め切りは1か月間過ぎています」

相当な強心臓なのか、あるいは本当に何も考えていないのか。女性は「どうしてその地位に就けたのか不思議」だと語るが、実務を支える部下からすれば、行政からのお叱りを受ける前にさっさと処理してほしいのが本音だろう。