部下を守るどころか、自分の保身しか頭にない様子が伝わってくる。

「専門外だったとしても部下の業務を知ろうという姿勢が一切ない上司の『わからないもんで』を聞いてこいつだめだと感じた」

たった一言で逃げる姿を見せられては、部下の心が離れるのは当然だろう。

一方、看護師として働く40代女性（年収450万円）は、ある主任看護師の無能ぶりに頭を抱えていた。

「主任看護師が多重課題すらこなせず、視点がズレてるし話し合いが長くなるだけで『何を言いたいの？』と思わされました。整理整頓もできないので、尊敬できません」

命を預かる現場において、複数のタスクを同時にこなす「多重課題」への対応は必須スキルだ。上司にそうした対応力がないと現場が混乱するだろう。

片付けができないことも、情報の整理や優先順位の判断ができないことの表れと映る。女性はさらに、

「報連相もまともに出来ないので、話にならないレベルでした」

と手厳しく切り捨てた。