こうした現状に男性は、「社会人としての基本ができてないので、他へ転職した場合が思いやられる。そういう教育されていないから、これが当たり前だと思われてしまうのが一番怖い」とも書いている。

会社としての評価基準にも大きな疑問があるようだ。

「人事評価制度がない。これがおかしい」

さらに、社長がお気に入りの女性を優遇する「謎人事が発生する」という状況だという。その結果「いくらやっても評価されないので、仕事するのがバカバカしくなる」とも書いている。

なお、男性は自身の現在の立場について「総務（名前だけ）で実質社内失業状態」とも明かしている。会社がやばいとしても、社内失業状態はよろしくない。転職するなり、早急に何とかしたほうがよさそうだ。