嫁ブロック発動？

転職を反対した家族は、「妻」（76％）が最多。以降「親」（28％）、「子ども」（6％）、「夫」（5％）と続く。「妻・夫に反対された」と回答した人に、配偶者の就業状況を聞くと「年収1000万円以上」は「専業主婦（夫）」（46％）、「年収1000万円未満」は「正社員」（40％）が最も多かった。

反対された理由で、最も多かったのが「年収が下がる」（50％）。次いで「勤務地が遠い」（20％）、「”大手企業”という肩書きがなくなるから」（19％）、「残業が多そう」（14％）と続く。中には「転職そのものを良しと思っていないから」という声も寄せられた。

年収別に見ると、年収1000万円以上は「”大手企業”という肩書きがなくなるから」（36％）、「転職先がベンチャー企業だから」（19％）。1000万円未満は「勤務地が遠い」（21％）、「年間休日数が少ない」（9％）といった項目のポイントが目立った。

反対理由が「年収が下がること」と回答した人に、反対された年収引き下げ額を聞くと、年収1000万円以上は「200～299万円」（29％）、1000万円以下は「100～199万円」（30％）が最も多かった。

転職を反対されないためにしていること「自分の仕事に対する考え方を話す」

家族に転職を反対されないために、普段から心がけていることや実行していることを聞くと、最も多かった回答は「普段から頻繁に仕事以外のことでコミュニケーションをとるようにしている」（19％）。以降「転職活動の状況を逐一報告」（13％）、「普段から頻繁に仕事の話をする」（12％）などが続く。他には、

「自分の仕事に対する考え方を話す」（57歳男性／年収1000万円以上）
「キャリア形成・キャリアプランも含めてすり合わせる」（45歳男性／年収1000万円未満）
「これからの子育てと収入に関して考えを伝える」（37歳男性／年収1000万円未満）
「金銭的な面で心配しないよう、家計における金融資産などの情報を共有している」（50歳男性／1000万円以上）

といった声が寄せられた。家族としっかりコミュニケーションを取るようにしている人が多いようだ。