技術職の30代男性は、カラオケ好きの社長に対する不満を綴っている。

「よく一緒にカラオケに行きますが、当の本人は酒と煙草のせいか、ガラガラ声でお世辞にも上手いとはいえない。なのに自分では上手いと思っているのか、何回も連続で歌う。社長なので『上手い』と言うしかなく、かなり辛い」

また、社長の知っている曲が流れると、他の人が歌っていてもお構いなしに、横で大声で歌ってくるという。男性は、「気持ちよく歌えないので、頼むから部屋別で一人カラオケしてくれ」とこぼしている。

「家族に聞いてもらえばいいのに」

技術職の30代女性は、同僚と上司への愚痴をこぼす。同僚は「歌が上手い人は出世している」と言い、カラオケの腕前をアピールするタイプだ。女性はカラオケが得意な方ではないが、同僚は「私を笑うことで盛り上がろうとする」という。上司も、「嫌がる人に無理やり歌わせることで自分の力を確認している」と綴っている。

営業職の20代女性は、「カラオケが上手い人は、控えめで自分の存在を強調しない。それなのに明らかに音痴な人が何度も歌って、しかも感想をその度に求められるからもうウンザリ。家族に聞いてもらえばいいのに」と呆れている。

販売・サービス職の20代女性を疲れさせているのは、「歌を聞かずに話ばかりする」という上司だ。自分からカラオケを望んでおいて、人の歌は聞こうとしない。トークを展開する上司の独壇場に、「話がしたければ、カラオケじゃなくていいと思った」という。また、

「カラオケ採点が大好きな会長と一緒に行くと、会長が最高得点を取るまで終わらない。誰も知らない演歌を延々と聞かされるはめになる」

という。

※キャリコネニュースでは引き続き「職場のカラオケでウンザリしたこと」や「年末年始、休めますか？」に関するアンケートを募集しています。

【みんなで投稿】あなたの経験したブラック企業エピソード