正社員で年収およそ300万円だという女性は既婚者で子どもが2人。ハローワークを通じて中途採用で入ったようだ。賞与について、こう語る。

「1回目の初めてのとき2万で、そこから税金引かれて……。勤務が浅いからかなとその時は思ったが、何年勤めていても、賞与は2万。 求人には2か月分ってあったのに。男性ならすこーしずつあがったりもしたが、役職ついている人以外、10万以下。2か月って……？」

何度も「2か月」を繰り返すあたり、いつまでも失望感がぬぐえないのだろう。

「人によっては病気や家庭の事情で欠勤した年があってからは、それ以降賞与は5000円でそこから税金引かれて……」

というから、会社は隙きあらば賞与を下げようとしているのかもしれない。女性は

「18歳で入社して40歳で見切りつけて転職した人から聞いた話だと、経営の悪さを理由に年々賞与も基本給も具体的な説明なしに徐々に下げられて、増えることはなかったそう。将来の見通しなんてほぼない。今更転職できる年齢でもない……」

と悲しみを綴っている。