当時、男性が有給を取得していた日に会社でトラブルが起こってしまった。当然男性はそれを把握していなかったが、上司からは「何故すぐに連絡しないんだ！？」と叱責されたという。

その後男性はトラブルの責任を取ることになり、「理不尽ながら、この件に関して始末書と対策書を書かされた」と不満を綴る。 更にこの件で

「お前は態度が悪い」

「飛ばしてやる」

「お前みたいのを拾ってくれる部署があればいいけどな！」

と脅しとも取れる言葉を浴びせられた。すかさず男性は

「仕事と責任だけ増やして、ろくに金を出さない会社に居てやる義理は無いわな！」

と、その場で退職の意思を告げたという。こんな理不尽がまかり通ってしまう職場なら、退職して正解だったと言えそうだ。