その会社は、「社長と、社長のイエスマンで“新人潰し”の異名を持つ女性マネージャーのワンマン経営」だったという。それは、まるで奴隷のような働き方で

「残業代が出ない、1日のノルマが終わらなければ夜の8時9時まで働かされ、時には徹夜してでもやれと言われたりしました」

という酷いものだった。劣悪なのは働き方だけではなく

「社長とそのマネージャーからのパワハラセクハラは当たり前で、ターゲットにされた社員たちは皆体調を崩していきました。他の社員たちは自分に被害が及ばないよう、愚痴は聞いてくれるものの決して助けてはくれませんでした」

ハラスメントが横行する職場で、誰も新人を守ってはくれなかったようだ。そのうえ、

「売上のためなら手段を選ばず、コロナ禍の際は社長自ら転売ヤーと契約して高額製品を優先的に横流ししていました」

となりふり構わずコンプライアンス違反が行われる環境で、まともな神経では耐えられないだろう。女性は当然のごとく、「優秀で仕事のできる新入社員ほどやめていきます」と結末を綴っていた。