上司が原因のようだが、実態はかなりひどいようだ。

「言葉による圧迫をすることはもちろん、自分のお気に入りしか良い仕事を与えない、月3回程度自分のテンションが低い時の口の悪さ、質問を鼻で笑う、自分のミスは謝らないが人のミスはここぞとばかりに罵倒する」

こんなことが日常的に行われていたら、心を病んでしまうのも仕方がない。「精神的に追い込まれ精神科に通い休職した方」、「異動を希望し異動した方」、「体調崩し短期休業中、心配され他スタッフからの内部告発で異動になった方」と、部署を去る人が後を絶たない様子。

一方で上司はほぼお咎めなし。理由は「会社としても営業数値を出す」やり手社員だからだ。女性はこう嘆く。

「人事異動などなく注意で終わらせる始末で、改善見込みなしといった状況です」

投稿から女性は現在も上司の下で働いている様子が窺えるが、どうか心身ともに健康でいてほしい。