愛知県の30代後半の女性（福祉・介護／パート／年収100万円未満）は、「書類選考なし」で面接を受けた際、履歴書に一通り目を通した面接官に、驚愕の言葉を投げつけられたという。

「『こんな汚れた履歴書』と、職歴の多さを指摘され履歴書を突き返されました」

面接官は、女性の転職回数の多さが気に入らなかったようだが、だったら「書類選考あり」にしたほうがいいのでは。

山口県の20代後半の男性（サービス・販売・外食／パート／年収150万円）は、就活を支援する立場であるハローワーク職員に、あろうことか貶されたことがあるそう。

「ハローワーク職員はこちらが持ってきた求人を見るなり、『はいこの求人ダメ～。君無理』と小馬鹿にしてきたことが多々あります」

このとき男性は社会に出たばかりで、「世間知らずな面が多々ありました」と当時を振り返るが、そうだとしても職員の対応が不適切であることは言うまでもない。