その先輩の職場での様子を「その人は１日中ほぼなにもしてません」と女性は言い切る。

「してることといえば、Outlookの下で、ネットをずーっと７時間半見てるだけです」

一日の大半を、メールやタスク管理などを行なうビジネスソフトを開きながら、ネットサーフィンに費やしているというから驚きだ。

たまに仕事を振られたときも、先輩だけが「他の人より1時間早い勤務」のため、終わらずに帰宅することが多々あるそう。

「（その人は）1時間早く帰ります。なので、今日中の仕事でも平気で『終わらなかったけど帰らないといけないから～』と、途中（実際には、ほとんど進んでない）でも帰ります」

もちろん人にはそれぞれ事情がある。しかし、残った仕事を女性も含めた他の人が片付けねばならないことは想像に難くない。一日中ネットサーフィンした後で軽いノリで退社されたら、周囲の同僚はたまったものではないだろう。

真面目に働く女性が、この先輩より給料が低いことに憤りを感じるのも無理はない。

「なんで、こんな奴より給与が低いのか腹が立ちます」

勤続年数や年齢で給与が決まる年功序列が根強い職場なのかもしれないが、このままでは働くモチベーションが保てないのでは。最後まで「ほんと、ダメダメな人です」と憤りをあらわにしていた。