一方、東京都の50代男性（事務・管理）は、職場のハラスメントへの向き合い方に疑問を抱いている。社内には「ハラスメントは絶対に許さない」といった文言のポスターが掲示されているというが、現実は全く違った。

「いざ実際にパワハラが起きると、有効な手は何も打たず、被害者を泣き寝入りさせている。被害者が声をあげると『うるさい奴』みたいな扱いをする」

これでは、ポスターがただのお飾りにすぎない。声をあげた社員が二次被害にあうような環境では、安心して働けないだろう。

社員の尊厳を守る基本的な姿勢を大切にしてもらいたいものだ。