女性は、そのシニア社員の振る舞いと、会社側の甘すぎる対応に不満しかない。

「（シニア社員が）2年も経たずにさっさとシニア採用で舞い戻ってぶらぶら会社に遊びにきています。一番暇な爺さんが一番忙しい私に用事をいいつけていきます」

さらに、業務の実態に見合わないと思われる特権まで与えられているようだ。

「しかも私より好待遇です。社用車を自家用車にして通勤します。しかも交通費も支給されています。このなあなあがまかり通る世界です」

こうした職場の対応は、新しく入ってきた若い世代にも影響を与えているという。

「また新卒で入ってきた社員は、入社早々から先輩社員を見習って同じくアシスタント職は粗末に扱って良いものを勝手に認識し下働きのおばさん扱いなどします」

特定のベテランへの甘やかしから、アシスタント職を軽視する風潮が定着してしまっているようだ。もちろんそのシニア社員が会社に一定の利益をもたらしている可能性もあるが、これでは真面目に働く意欲が失われてしまうだろう。