「紹介で内定取ってるのにこの子やばくない？ と思ったのですが、また後日連絡があり、やはり採用してほしいとのことで採用することに。新人も新人だけど、会社も会社だなと思っていた」

一度辞退した人をあっさり受け入れる会社側にも、男性は少なからず違和感を抱いていたようだ。

しかし入社後、その新人が続けてミスを犯してしまった。

「といっても道を間違えた、誤字があった程度だったのですが、会社はそれを許さず。クビにもできなかったのか３ヶ月目で閑職に追いやり、４か月後退職していきました」

いくらなんでも極端すぎる対応だ。人の紹介だから仕方なく採用しただけだったのだろう。

男性は職場のその後の状況について、こう明かしている。

「その後も新卒入社で入った子がいたのですが、１～２ヶ月でみんな辞めていきます。補充が入らない花形部署もどうかと思いました」

採用活動がいい加減な会社、ということなのだろう。