勤怠については「入りは30分刻み、帰りは15分刻み」だった。労働時間は本来であれば1分単位で計算するものだが、誤魔化そうとしていたようだ。

「月の見込み（残業）は16.5h超えた分は別途支給。が、16.5hを超えた分は記入しないように毎日タイムカード勤怠とは別に残業報告書に記入させられ、調整させられ、実際の拘束時間とは30時間の差があり毎日サービス残業にさせられている」

正社員試験の受験資格も入社前に言われていたことと全く異なるのだという。

「契約社員入社のみで半年くらいで正社員試験があると言われていたが実際は2年の研修を終わらないと受けれず、その間は一切給料は上がらない」

IT化も遅れていて「時代が止まっている会社」

2年間の研修期間はいい加減長すぎる。さらにIT化も著しく遅れているアナログ職場という。

「棚卸し業務はいまだに手書き等、転職前の会社の25年～前くらいに改善されている事が全く進んでいない時代が止まっている会社」

早めに次のキャリアを考えたほうがよさそうだ。