ずば抜けて仕事ができる人の特徴 「メールやLINEの返事が爆速」「優先順位の判断が早い」 | キャリコネニュース - Page 2
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ずば抜けて仕事ができる人の特徴 「メールやLINEの返事が爆速」「優先順位の判断が早い」

先日、ガールズちゃんねるで「ずば抜けて仕事ができる人あるある」なるトピックを見つけた。ガールズちゃんねるって女優への文句や日常への不満で構成されるトピックが多いので、こういう路線の話題は結構新鮮。ついつい読んでしまった。

面白いので、挙がっていた”職場の有能な人についてのあるある”な書き込みをいくつか紹介したい。「ミスをしないし、1回言った事をすぐ覚える」といったものから、

「目の前に終わらせるべき色んなことがあって、それらの優先順位を判断するのが恐ろしく早くてしかも丁寧にこなせる。忙しくても周りの人に当たったりすることなく冷静だから人間関係も悪くしない」
「就業時間中はよく話すし、誰かと談笑してることもある。だけどそれ以外は誰ともつるんでないし、勿論派閥にも所属してない。なのに上層部は存在を知ってる。あと、何年も前に一度だけ問い合わせをくれただけのお客様もしっかり覚えてる。こういう人がうちのチームにいる」
「メールやラインの返信が爆速 送ったとたんに返事が来る 飛んできた球は即座に打ち返す癖がついているんだなと思った」

と、具体性の伴う書き込みが寄せられている。実際、書き込んだ人物の周りにそういう人がいて、感心しているんだろう。

あとは「性欲が強い」とか「性格がきつい」みたいな声もあったんだけど、性欲が強い無能もいるだろうし、性格がきつい無能を見てきたので、ここらへんはちょっと人によりけりかな?

有能で、ずば抜けて仕事ができる人は腐った職場を見切るのも早い

僕は冒頭で書いたように仕事が全然できなくて、それについて一切焦らない”終わってるサラリーマン”だった。でも仕事ができないなりに、ちゃんとできる人を尊敬はしてきた。やっぱり有能な人材の仕事っぷりって見てて惚れ惚れするし。

そういう人を見続けて、気づいたこともある。「彼らにはより良い職場環境が常々提示される」という点だ。有能な人材には他社からの引き抜きの打診がある。より良い待遇を求めて、さっさと別の会社に出て行ってしまう傾向があるんじゃなかろうか。

まあそうだよね、僕だってそうするよ。会社への愛着があれば別だけど、そういうのがないなら居座る理由はないし。

あと、どうしようもない職場って”終わってる社員”しかいないものだけど、完璧に「どうしようもない会社」の烙印を押される前には、まかり間違って有能な人材が入ってくる場合もある。

でも、優秀な人は「あ、ここはだめだな」って判断するといち早く離脱する。機を見るに敏ってやつだ。駄目な職場に長居しちゃうのは、いつだって向上心のないやつなのである。ずば抜けて仕事ができる人は、自分が活躍できる場所をちゃんと選ぶ頭の良さがあるわけだなぁ。

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