女性は喉に慢性的な病気を抱えており、たまに声がかすれてしまうことがある。普通に会話はできるが、業務に支障が出ないよう上司にも事情を説明していた。ところが、「あるときガラガラ声で上司に話しかけたところ、それを真似されました」と憤る。

悪気は感じられなかったそうだが、「個人情報やセンシティブな案件を扱って」いる職場の上司が、そんな軽はずみなことをしたのは「拍子抜けするほどあり得なかったです」（女性）

女性は「この声で何年も悩んでいるのに、あんな上司の下では働けないと思いました」と悲痛な思いを綴っている。

「社長から『お前を信用していない』と言われた」

別の40代女性（営業職）は、入社してみたら「直属の上司でさえ、一件の成約も取れたことがない職種だった」ことが判明。「なので上司からのアドバイスもまったく役に立たず、不信感を募らせる日々が続いた」という。それに加えて「あるパートの高齢女性がどうも苦手で……」（女性）。

パートにしては役員並の大きな態度。「不思議」に思っていたが、なんのことはない、その正体は「社長の愛人」だったそうだ。

ほかにも、「会社を辞めようと思った瞬間」について、

「能無しの人が政略結婚で社長になったとき」（30代女性／販売・サービス職）
「社長から『お前を信用していない』と言われた瞬間」（40代男性／管理・事務職）

という声が寄せられていた。こんな風に社長にガッカリさせられたなら、そこで働く意欲がダダ下がりするのは間違いなさそうだ。

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