「なかった」と書いた東京都に住む50代後半の男性は、早期退職と再就職が大きく影響したようで、

「45歳以上管理職を対象にした、セカンドキャリア支援退職勧奨され再就職したが、小企業はそもそも原則としてボーナスを予算化していない、予算化できないほど利益が出ないため、コロナ禍以降業績悪化により夏のボーナスは出せない」（事務・管理／正社員・職員／年収400万円）

と経営側の事情を汲んだ声を寄せた。

埼玉県に住む30代後半の男性は「ボーナス支給は7月のため」まだ分からないが、暗い予測をこう書いている。

「昨年は20万円で今年は恐らく０である。会社の業績が悪いため。ボーナスが無いので貯蓄を切り崩し始めたので、全然貯蓄なんて出来ない。 ボーナスが出たときは家族旅行に行く」（営業／正社員・職員／年収400万円）

転職や業績不振でボーナスが無くなったという人がいる中で、静岡県で暮らす40代前半の男性からは、こんな声も届いている。

「今までボーナスというものを一度も貰った事がない。ボーナスというものを一度も貰った事が無いからわからない。もし貰えたなら借金の返済が出来るし貯金も出来るかも」（設備・交通・運輸／正社員・職員／年収300万円）