当然誰かが確認したようで、思いがけない事実が発覚した。

「なんとその部屋で、ある従業員がミニ四駆で遊んでいたのです」

勤務時間中に遊んでいるのだから大胆にもほどがある。その人物は「以前から問題がある従業員」だったそうで、男性が人事部門と協力し調査をしたところ、さらに次のようなことが判明した。

・勤務中に無断で自宅に帰る（当直時）
・外部業者にRFP（編注：提案依頼書）を代筆させ、その外部業者に発注する
・残業時間の水増し

ほかにも「書けないようなことや疑惑も含め複数出てきました」と呆れたように綴った。

RFPを代筆させてその外部業者に発注するということは、仕事を発注する業者にこちらが書くべき発注要件の書面づくりから丸投げしたということだろう。その社員がどうなったか明かしていないが、お咎めなしということはなかったはずだ。