女性が即行で辞めた理由は、

「就業中、トイレ禁止と言われた。自分のミスではないのに始末書を書くように強制された」

と、理不尽極まりない強要があったからだ。特に「トイレ禁止」は、健康にも関わる問題で到底看過できない。安全配慮義務違反などに該当する可能性がありそうだ。女性は総務に訴えたものの、なぜか「笑ってごまかされる」。

「理不尽な環境から抜けられて良かった。40代以下はみんな辞めて行ったらしい」

女性は、健康を害する前に辞められたようだ。一方で50代以上の従業員は、トイレを禁止された状態で働き続けて大丈夫なのだろうか。