女性は独身で、社歴が長いことを理由に「業務が集中して」いたという。

「明らかなキャパシティがオーバーしている中で残業が増えた」

そんなときに上司がかけてきた言葉は労いではなく「要領がわるい」だった。それ以降「自分の業務だけやろうと心に決めました」という女性。

この上司は「自分の評価を下げないために」メンタル不調で休む人を増やしたくないという「保身だけの上司」だったと不満も綴った。追い込まれている部下のことなどお構いなしの上司の元で、新たな休職者が出ないことを祈りたい。