新しく就任した社長は「経験値の全くない若社長」だった。それなのに

「机上での勉強でいくらでも経営戦略は可能」

「自分はできる人間の分類」

と豪語していたという。実績もないのに謎の自信があったようだ。他にも

「中長期目標に対して、具体的なベクトルが開示されない。 深夜まで仕事しているアピールと就業中の仮眠。（社員は）士気がただただ下がる。役員はある社員の失態を気に入らなかった１人に背負わせ即解雇。さらし者にしていてドン引きだった」

と、社内は混乱していった。さらに社員に対して無理な人事異動を提示し、退職に追い込むなどの悪質な方法で「人事が総入れ替え」となった。その結果

「何も結果の出てない社会人2～3年で役職がつく。全く何もできていない。順応できない人達が多数退職している」

と、人材の流出が止まらない状況に。女性は現在もこの会社に勤務しているようだが、到底安心して働ける職場とは言えないだろう。