「雑談するがゆえの人間関係のトラブルもあり、緊張感もなく仕事のスキルも上がらないし、雇用環境はホワイトでしたが合わずにすぐ辞めてしまいました」

いずれも暇であるがゆえの悩みだろう。するとコメント欄にはトピ主に同調するかのように、「暇疲れ。ホント嫌。だったら適当に忙しい方がよっぽどマシ」「私もそんな職場にいたことがあって苦痛だった」と書き込まれた。

忙しい職場では人間関係がギスギスしそうだが、トピ主と同様に、暇な職場で人間関係に悩んだことのある人はほかにもいるようだ。

「暇だと人間関係悪くなるよね」
「雑談ばかりの職場は地獄だった。仕事のやり取り以外、会話する習慣がない環境があってた」

雑談のネタが尽きると、そのうち誰かの“悪口大会”が始まるのかもしれない。

ゆるい職場が苦手という人は一定数いるが、「勤務時間中にスマホゲームができる職場があるのかよ」という驚きや、「主の職場めっちゃいいじゃん」とトピ主を羨ましがるコメントがやはり目立った。あくせくと働いている人が多いということだろう。

最近は人手不足に陥っている職場が少なくなく、有給休暇が取りにくい職場はまだまだある様子。コメント欄には、「余裕で休めそうで羨ましい。私は体調悪いって言っても行かなきゃいけないのに」という切実な悩みも書き込まれていた。休みたくても休めない状況下にある人ほど、トピ主の悩みを贅沢だと感じるのは自然だろう。

一方で、「ゆるいのは嫌だけど、忙しすぎるのも嫌」という書き込みも多くの共感を集めていた。また、職場がゆるすぎてスキルを磨く機会もないとなれば、今後のキャリア的にも問題だろう。確かに、ほどほどが一番だ。あなたの職場は忙しい、ゆるい、どっちだろうか。