画像はイメージ
本来あってはならないことだが、職場で女性だからという理由で不利な扱いを受ける人が少なくないようだ。愛知県の40代女性（ITエンジニア／年収400万円）は
転職したとき、給料の提示が業務ではなく『女性、文系大学卒業』という枠でくくられていた」
と明かす。ずいぶんざっくりとしたくくりだが、男性の場合は業務内容で給与額が決められていたとしたら、腹を立てるのは当然だろう。（文：林加奈）
職場に結婚報告したら、「出産予定があると勘ぐられ…子ども欲しくないのに」
愛知県の30代女性（事務・管理／年収400万円）は、職場で結婚の報告をしたところ
出産の予定があると勝手に勘ぐられ、セクハラにも感じた。どうしていきたいかなど希望も聞かずに、子どもも欲しくないのに当たり前のように子どものことを考えている前提」
だったという。また、奈良県の40代女性（福祉・介護／年収200万円）は
「職場で毎朝出勤後30分間の清掃時間がある。なぜか男性職員は仕事しているか喫煙所へ。出勤職員が少ない日は1階フロア一人で掃除機かける及びモップしなければならない日がある。掃除だけで一日の仕事終わったくらい疲れる。夏は汗だくになる」
と、不満をこぼした。掃除が女性の仕事と考えられている職場はいまだにあるようだ。
キャリコネニュースではジェンダーギャップをテーマにしたアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/ZYVZFJ4M
キャリコネからのお知らせsponsored
関連キーワード
Author
