飲み会が盛り上がれば明け方まで続くことは特段おかしいことではない。しかし既婚女性が翌朝まで異性である社長といつも2人きりで過ごすのは、多少疑われても仕方ないかもしれない。こうした行動も含め、女性はリーダーのことを「自分には甘いが他人には厳しい」人間だと評価している。

「自分以外の人間はデフォルトで怠ける者と思い込んでいる。 部下に日報やその日のアウトプットの提出を求めるが、本人はそれらの確認ができていない。そこで、何のために提出させているか尋ねたところ、『怠けないように形だけ出させている』と言っていた」

部下に形だけの日報を押し付けて、自分は読まないのはいかがなものか。そもそも、日報などサボっていても書けるものだ。読まれないなら、わざわざ出す意味もないだろう。

他人には厳しく当たる一方で、自分には甘いリーダーは「出社したらタバコを一服するところから始まり、1日に５～６回はタバコ休憩でいなくなる」という。また、ある日いきなり

「今日は子供の運動会だと知らなかった、中抜けします」

と、当日に連絡してくることもあるそうだ。勤務態度も「私が出社したときには（中略）誰かとずっと雑談をしており、私の方が先に仕事に着手していた」といい加減な点が目立つそう。

「自分が一番怠け者ではないのだろうか？」と毒づく女性。他人に厳しくする以上は、自分を律して行動しなければならないだろう。